2018格鲁吉亚制造业峰会演讲者

上午时段- 10:30 -中午

制造一个更好的底线

跟踪供应链的趋势

发展格鲁吉亚成功的劳动力

颠覆性技术研讨会A

颠覆性科技研讨会B

下午2:30 - 4:00

颠覆性技术研讨会A

颠覆性科技研讨会B

成功销售的秘诀

国际制造

制造一个更好的底线(回到页面顶部)

如何在你的业务的每一个层次的盈利能力-一个互动的对话

这个小组将由乔治亚州的商业领袖组成，他们了解领导一个成功组织的挑战。他们将提供建议和想法，并回答听众的问题。本小组将以CEO、CFO、财务总监和人力资源主管为重点，讨论如何在企业的各个层面提高盈利能力。

参加人员：首席执行官，首席财务官，控制员，人力资源主管

主题包括：

-洞察力和工具，使融资工作为您的企业
-最小化你的税收-有或没有税制改革
-在医疗保健支出中寻找机会
-工资和工时规定

装备你的组织，以避免网络诈骗

理查德·华纳，Aware Force小组主持人兼首席执行官

理查德是Aware Force的首席执行官。他们采用创新的方法，通过让员工参与网络安全来降低网络风险。Aware Force的客户包括全国的上市公司、政府和非营利组织。

通过改善活动持续改进

克里斯·巴雷特他是日新博公司的生产经理

克里斯的职业生涯开始与Nisshinbo，当他们在1999年开办了他们的科温顿设施。他监督他们的制造过程和日常控制程序，生产整体模塑刹车盘垫在他们的30万平方米。英尺的植物

精益之旅——我们如何开始？

约翰巴雷特他是RRD -亚特兰大的总裁

John从事印刷业超过25年，是RRD Atlanta的总裁，RRD Atlanta是一家价值6000万美元的全套数字、单张纸和卷筒纸胶印商业印刷厂，专门生产在线成品。

你的制造业如何充分利用税制改革

黛比·r·托伦斯,注册会计师/ PFS -合作伙伴,Smith &霍华德

黛比是史密斯霍华德公司（Smith&Howard）的合伙人、税务实践负责人和制造集团负责人，该公司是亚特兰大一家会计和咨询公司，为美国各地的制造商提供服务。

戴比·托兰斯，史密斯霍华德税务服务部门主管，为中端市场企业和个人提供税务服务、并购咨询、国际税务顾问和交易分析。Debbie领导生产/分销团队，也是技术团队的一员。她毕业于温斯洛普学院(Winthrop College)，获得了金融学士学位，毕业于克莱姆森大学(Clemson University)，获得了会计税务硕士学位。她是注册个人理财专家，AICPA成员，她是税务部门成员，GSCPA成员，她曾是董事会成员，亚特兰大税收论坛和亚特兰大房地产规划委员会成员。

国际采购：通过双币发票和外汇来释放隐藏价值

汤姆洛夫雷迪奥他是PNC资本市场集团董事总经理

Tom在全球资本市场和国际银行业有近20年的金融市场经验，目前与东南亚的公司就外汇风险管理策略进行合作

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跟踪供应链的趋势(回到页面顶部)

这个小组将由乔治亚州的商业领袖组成，他们了解维持一个成功的供应链所面临的挑战。

“供应链跟踪趋势”将为制造商面临的关键业务问题提供有益的见解。专家小组将讨论四个主题:“四个T”:技术、运输、人才和贸易/关税。

“我们已经通过解决题目，我听到顶级的头脑从数百个制造专家和领导的讲话走近这个小组讨论，”斯科特·卢顿，APICS亚特兰大的执行副总裁兼主持人的会议说。“除了少数例外，是什么使制造商成功在过去的20年将不一定使他们成功的在未来20年。”

参加人员：采购/工程/运营/物流

主题包括：

技术，交通，人才和贸易/关税。

本次会议由TalentStream

斯科特·卢顿将主持本次会议。

斯科特·卢顿-TalentStream管理合伙人

供应链思想领袖，亚特兰大APICS公司前任总裁。

斯科特·卢顿作为管理合伙人TalentStream，是所有权组的成员。他拥有超过15年的综合管理和业务发展经验TalentStream的。从南卡罗来纳州在2000年大学毕业后，他开始了他的职业生涯在美国空军数据库分析师。卢顿后来加入EmployBridge - 在那里，他被任命为总裁俱乐部在2007年和2008年他曾担任过领导职务，包括业务开发的副总裁的Definity合作伙伴和销售总监克莱龙金属公司 - 总部设在亚特兰大的国家级特色专业工作人员提供。最近，在卢顿2013成立Riverwood的协会，一个领先的过程改进咨询和东南培训公司。此前，他曾担任过亚特兰大APICS的总裁，目前是APICS东南区的工作人员中的一员。经过认证的精益六西格玛绿带和APICS认证的供应链专业人士，卢顿也保持在协会卓越制造，佐治亚制造联盟，亚特兰大和SHRM格林维尔的交通俱乐部的积极成员。雷电竞多少能提现

卡琳布尔萨-物流营销执行副总裁

Karin以其战略眼光、行业知识和在开发、支持和营销软件解决方案方面的专业知识而闻名，这些软件解决方案用于加速和自动化操作，包括高级分析、供应链管理、制造和运营。

约翰·霍利-锦湖轮胎副首席人民官

约翰负责招聘，选择，培训/发展和管理各种人才，以满足轮胎行业的国际竞争对手的需求。

克里斯•琼斯- 市场营销的执行副总裁笛卡儿

拥有超过30年的供应链经验，他主要负责提供创新的供应链管理解决方案，以提高物流绩效和生产力。

布伦特·罗杰斯-负责南线公司的分销和运输副总裁

Brent的职责包括监督Southwire的运输网络，该网络每年覆盖北美地区近30万件货物，在11个配送中心拥有800名员工。

发展格鲁吉亚成功的劳动力(回到页面顶部)

这个小组将由乔治亚州的商业领袖组成，他们理解维持一个成功的劳动力所面临的挑战。

参加人员：总行政主任/人力资源

主题包括：

-哪些程序可用，哪些正在工作
——代际差距
-领导力培训游戏计划

本次会议由JC马龙

这次小组讨论将由杰米·杰克逊主持

杰米杰克逊- 劳动力开发技巧
总统,JC马龙

杰克逊在凯利汽车服务集团(Kelly Automotive Services Group)开始了他的职业生涯，在那里他帮助丰田汽车工程北美公司(Toyota Motor engineering North America)和丰田汽车制造公司(Toyota Motor manufacturing)在制造、工程、焊接和信息系统等行业安排候选人。自2010年加入JC Malone Associates以来，他通过与六大洲的人才收购伙伴合作，在全球范围内提供人力资源解决方案。

作为Quick Start咨询委员会的成员和THINC学院的董事会成员，Jackson先生帮助社区的人们发现教育和职业机会，并指导他们掌握发展商业所需的基本技能的资源。他投资于乔治亚州青年教育的灵感来自于他的父亲兰迪•杰克逊(Randy Jackson)，后者是乔治亚州起亚汽车制造公司(KIA Motors Manufacturing)已故的曹，帮助建立了THINC学院。Jamey计划继续以他父亲的名义为THINC和西乔治亚技术学院筹集奖学金，并将利用他在乔治亚制造业联盟的领导地位来促进制造业的就业机会。

Latesa贝利，人力资源高级经理

乔治亚州起亚汽车制造有限公司

起亚与THINC学院和职业学院合作，通过4个部门实施其旋转的学生探险实习计划 - 生产，油漆维修，机械和装配 - 让生产环境的真正理解。所选择的部门目前具有挑战性的目标，为学生获得宝贵的经验，同时也让我们（KMMG）来实现我们的未来劳动力的潜在能力

凯西·卡莱尔首席执行官

THINC学院和职业学院

这特鲁普县的特许学校，从而拉开2015年8月，对于有兴趣在机电，工程，能源，医疗，商业和市场营销的职业生涯第九-12th年级的学生量身定制的。这项计划使学生具有技术和特定的职业技能和良好的职业道德和批判性思维能力。

凯萨琳边缘，运营总监

Southwire

作为技术和创新的领导者，Southwire公司是北美最大的电线和电缆生产商之一。Southwire的12 for Life项目是一个合作教育系统，为高中生提供课堂指导、在职培训、关键的工作/生活技能和就业机会。

蒂姆·文森青年学徒计划协调员

普惠公司

普惠已经开发了从事社区利益相关者，教育工作者和学生在与商业伙伴有意义的实习青年学徒计划。这个程序在自己的职业目标引导学生同时培养他们，以满足企业和行业的需求。

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作为2018年乔治亚制造峰会技术教育赞助商，Cloud & Wire聚集了业内顶尖专家，讨论影响制造商的以下热门技术话题:人工智能、网络安全、全球通信、物联网、网络规划、机器人技术和软件定义的数据中心。

会议A和B将重复上午和下午的教育会议，这样你就不会错过任何重要的信息。

颠覆性技术的步伐可能受到一系列问题的影响，包括网络安全、政府监管，以及最重要的，消费者适应和接受变化的能力。在这个不断创新的时代，你唯一能100%肯定的预测是，未来将与今天大不相同。

“颠覆性技术教育之旅”将与格鲁吉亚制造业峰会一起举办，通过提供一整天的时间专门讨论今天和未来最有可能影响格鲁吉亚制造业公司的技术，来解决其中一些挑战。作为技术教育合作伙伴，Cloud & Wire集结了一批业界知名人士和主题专家，对峰会与会者进行培训:人工智能•网络安全•全球通信•物联网•网络规划•机器人•软件定义的数据中心，等等。

热门话题包括:
1.为什么乔治亚州的制造商正在转向私有并置数据中心，而不是公共云。
2简化了对现代数据中心中公司和远程设施的管理。
3.利用人工智能和机器学习来保护您的知识产权。
4.把你的计算机和分析数据转移到云计算上的不公平优势。
5.物联网和方式使制造商获得更好的成功。
6.新时代的电话和通讯的制造在云。

国际制造业:(回到页面顶部)
建设国内增长，并通过出口竞争优势

这个小组将由了解国际贸易挑战的格鲁吉亚商界领袖组成。

参加人员：采购/出口/物流

主题包括：

-通过平衡海外对美国产品的需求来增加销售。
-了解能够指导成功出口计划的关键因素。
-从你可以建立的成功故事中学习。

请加入我们的小组讨论，讨论所有规模的制造企业是否有机会将其组织提升到一个新的水平。

约翰尼·福斯特
OGARAJETS总裁兼首席执行官

John B. Foster, IV(“Johnny”)，1991年从科罗拉多州立大学毕业后加入OGARAJETS。2005年，强尼被任命为总裁，2013年开始全面管理和所有权。自他任职以来，奥加拉喷气机公司已经完成了750多笔交易，总价值超过35亿美元。

约翰尼定期参加NBAA和NAFA的行业研讨会和专题讨论会。约翰尼曾在美国国家飞机转售协会（NARA）和佐治亚商业航空协会（GBAA）担任董事会成员，领导制定和启动GBAA奖学金计划。他还在OGARAJETS和总部位于亚特兰大的飞行学校Aviation Career Enhancement（ACE）之间建立了战略合作伙伴关系，其主要任务是为学生提供一个积极的培养环境，通过接触航空培训提高学术和生活技能。约翰尼是YPO南7分会的活跃成员。

约翰尼嫁给了一生的朋友劳拉·布恩·福斯特。他们有三个孩子，都是圣婴教会和学校的积极成员。这个家庭喜欢徒步旅行，滑雪，跑步和放飞家庭幼崽。

扎希尔·法鲁奇
总统,马达加斯加航空

Zaheer是国际航空市场营销和销售专业人员，拥有30多年的行业经验，涵盖技术、工程、维修和飞机备件销售管理。

他负责Aventure的愿景、目标、战略规划和发展，以保持行业竞争优势。2009年，美国小企业管理局宣布Aventure为佐治亚州年度出口商。随后，Aventure继续竞争，赢得了东南地区的年度出口商称号，击败了佛罗里达州、北卡罗来纳州、南卡罗来纳州、田纳西州、阿肯色州、肯塔基州、路易斯安那州、阿拉巴马州和密西西比州的公司。

2011年7月在英国伦敦，Aventure Aviation被航空公司、维护、维修和大修设施评为2011年最佳备件供应商。这项享有盛誉的调查由《飞机维修工程和技术》杂志进行，由来自世界各地的投票组成。

在2011年、2012年、2013年和2014年，Aventure Aviation被列为美国最成功和增长最快的私营企业之一。公司排名是基于公司的业绩记录、业绩和成功。

加里•奥尼尔，高级研究工程师
乔治亚理工学院的航空航天工程

加里·奥尼尔目前担任航空航天创新中心(COIA)的高级航空航天和国防专家，COIA是乔治亚州经济发展部的一个项目。作为COIA的高级航空航天和国防专家，他管理着乔治亚州和美国空军之间的主要合作研究和开发协议。作为COIA关注技术的一部分，他是国家无人机系统工作组的协调员，该工作组与国家机构、创新公司和学术合作伙伴共同推进无人机的商业化。

加里毕业于佐治亚理工学院航空航天工程，并在海军研究生院获得航空工程硕士和航空工程师学位。他加入佐治亚理工大学，担任研究教员，在美国海军服役25年，担任直升机操作飞行员和采办后勤及维修专家，曾在海军航空系统司令部执行过两次指挥任务。在乔治亚理工学院（GTRI），他是多所大学团队的创始成员，被称为老龄飞机学术中心，并担任GTRI物流和维修应用研究中心的联合主任。他在乔治亚理工大学的研究重点是复杂机械系统的物流和维护挑战，以及使用持续改进技术（精益、六西格玛）来增强后勤保障。过去的研究包括美国陆军和空军的先进后勤保障系统和基于状态的维修（CBM）项目。他是GTRI提供的系统工程专业硕士学位的导师之一，教授系统工程在复杂系统生命周期管理中的应用模块。

制造商的销售和营销秘密(回到页面顶部)

这个小组将由乔治亚州的商业领袖组成，他们了解维持一个成功的销售和市场计划的挑战。全明星小组包括来自Chart Industries, Inc.的Judson Voss，来自Landis+Gyr的Malika Givens和来自西门子的Craig Henry。这群领导者将分享他们的最佳实践，关于他们如何应对人们购买方式的转变、领导一代以及销售和市场营销的数字化转型带来的关键挑战。这次会议将被记录下来以供工业家参考。

参加人员：销售代表/销售经理/市场营销

主题包括：

——销售策略
-团队责任(适用于每个人)
-营销游戏计划
-制造业的社会媒体营销

赞助单位:最佳制作

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