我们都知道面试是多么紧张。
不管你有多少工作经验，在面试时全盘接受都会让每个人感到有点紧张。你一直在朝着梦想中的工作努力，你不想在面试过程中沉默。
然而，只要准备充分，你就可以让任何面试过程对你自己和你潜在的雇主来说都少一点可怕，多一点积极。
平均每个职位都会吸引大约250份简历。这意味着你的面试可以和其他成百上千的应聘者进行比较。在面试中，你需要脱颖而出。
到底怎样才能给人留下杀手般的第一印象呢?在进入面试过程之前你应该准备些什么?让我们回顾一下4个不同的技巧，让你的面试更上一层楼，让雇主难忘。
研究公司
在参加任何面试之前，你需要确保你做了公平份额的调查。如果你在面试前对公司一无所知，你可能会给雇主留下一个不在乎这份工作或他们面试的公司的印象。
在面试中，雇主可以问很多与公司背景相关的问题。你可能会被问及该公司的竞争或其他附属机构。或者，你可能需要回答有关职位所在行业及其优缺点的问题。这就是为什么在面试前做调查很重要。
你可以去他们公司的网站上了解职位所处的行业，并寻找更多的信息。你也可以登录公司评论网站，在搜索引擎上查找该公司，甚至搜索该公司的竞争对手，以了解该职位的工作环境。
确定你的卖点
毫无目的地去参加面试是获得工作机会的一种危险方式。你需要确定你申请这份工作的原因，知道你为什么想要这份工作，并在面试中准确地把这些卖点传达给雇主。
试着把你自己看成一个品牌，把你的面试看成一个广告;你想要尽你最大的努力去推广你的品牌，并与你的客户建立持久的联系。在面试前准备好你的卖点会让回答问题更容易。如果你知道自己的长处，你就可以在任何问题中恰当地表达出来。这也能让你在面试官问你为什么想要这份工作时有所准备。
实践你的面试
面试前练习面试是应对面试官刁难的最好方法之一。就像练习演讲或演示一样，练习面试意味着一遍又一遍地排练可能的问题和答案，直到你确切知道在实际的面试中该说什么。
在面试中练习基本问题的答案可以让你在面试中显得很精通、自信、准备充分。这可以避免你在提问和回答之间不舒服的停顿，向雇主表明你知道自己的优势。
要在面试前排练，找一个同事或你身边的人。让他们读出雇主可能会问的一般面试问题。然后，一遍又一遍地回答这些问题，用一个简洁、有效、容易理解的答案。当面试的时候，让人容易理解比让你的面试答案过于复杂要好。
珍惜前五分钟
在任何面试中，前五分钟都是最重要的。这是雇主对你的第一印象，你是一个员工，如果你被聘用，你可以为公司带来什么。记住这一点，至关重要的是，你要让面试的前五分钟成为最好的五分钟。
最好的方法就是带着兴奋的心情参加面试，并准备好与面试官交流这个行业和这个职位。如果雇主想要给你留下好的第一印象，带着最好的精力来面试是很关键的。你也想和面试官互动——让他们知道你是多么期待这次面试，你是多么期待这次机会。
运用这4个面试技巧可以让你的面试从一次很好的经历变成你梦寐以求的工作机会。考虑把这些技巧运用到你的面试准备策略中，给你带来优势，让你走向更好的工作。
